恭喜您成功加入！您作為企業帳號的註冊者，已被預設為組織的主要超級管理員，可以透過以下四個步驟設置您的企業環境並讓員工們立即加入使用。

步驟一：登入 SeaTalk 企業管理中心

在 SeaTalk 企業管理中心，管理員們可以依其職權一站式地做不同的組織設定，如組織架構、員工檔案及其直屬主管、各人事管理功能、報表、訪問權限與系統設置。
提醒：若您註冊完企業帳號後已直接登入管理中心，則可忽略此步驟

如何登入？

• 前往 SeaTalk 企業管理中心，您需要透過 SeaTalk app 掃描 QR code
• 在手機上點選登入

步驟二：設置部門

於 SeaTalk 創建部門可使員工於他們的 SeaTalk app 當中看到清晰的組織架構，並更容易找到想聯絡的對象。

如何進行設置？

• 前往頁面「部門與員工」
• 點選左方的 "+" 圖示以新增部門並填入部門資訊
• 依據您的組織架構繼續新增部門或其子部門
• 其他設定：部門可見性、部門群

步驟三：邀請員工加入組織

員工必須加入您所創建的 SeaTalk 組織，才能夠使用 SeaTalk 的人事管理與其他功能。SeaTalk 提供讓您方便加入員工的各種方法。

如何進行邀請？

• 首先，確認您的員工是否已下載並安裝 SeaTalk，並透過工作用 email 或手機號碼完成登入
• 向員工分享您的組織 QR code 或企業碼（可參考：哪裡可以找到我的組織 QR code ？)
• 讓員工掃描 QR code 或輸入代碼並填寫加入申請表格（演示影片：加入 SeaTalk 組織）
• 於企業管理中心同意員工的加入申請

提醒：您也可以於 SeaTalk 企業管理中心透過系統提供的模板以手動方式導入員工檔案

步驟四：配置各應用情境

SeaTalk 提供各種人事管理功能，並有預設內容讓每個新組織可立即啟用。然而在員工們於 SeaTalk app 上使用這些功能前，管理員仍需進行一些必要的配置。

如何對人事管理功能進行配置？

• 前往 SeaTalk 企業管理中心內的「應用」頁面，並進入應用中心
• 選擇您要對員工啟用或停止啟用哪些應用功能

• 為不同的功能進行詳細配置（詳細指引：休假、考勤、報銷）
• 一旦配置完成，您的員工便可立刻於手機上使用這些功能
• 可參考該如何運用各人事功能的教學影片：休假、考勤、報銷

提醒：您可以指派其他管理員與您一起配置與管理 SeaTalk

需要更多協助嗎？

若您在組織配置或使用人資功能上需要更多協助，請聯繫我們或透過 support@seatalk.biz 與我們聯絡，我們的在地團隊將會盡快回覆您。